京都・社会保険労務士（社労士）・労使トラブル解決・就業規則作成・助成金申請・給与計算

給与計算は毎月発生するもので、今月終わったと思ったらすぐ来月の給与計算時期になっているような気がしませんか？
出張が多い事業主様などは、意外とこの業務がネックになってはいませんか？

また、給与計算事務を総務などで担当している事業所様でも、この業務にかなりの人件費が費やされています。
特に入社、退社など人の異動があったり、社会保険の法令改正や昇給などに伴い社会保険料に変更があったりすると、ミスが発生したりします。

従業員さんにとって給与は非常に大切なものですので、このようなミスはなるべく起こしたくないものです。

当事務所では、このような煩雑な給与計算事務をまるごとお引き受けいたします。

給与計算事務は、労働・社会保険手続にもしばしば関わってきますので、特に顧問契約とセットで受注いただきますと、非常にお得でメリットの大きい価格でご提供させていただいております。

ぜひ、お見積もりをおとりください。