京都・社会保険労務士(社労士)・労使トラブル解決・就業規則作成・助成金申請・給与計算

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下記は当事務所の標準顧問報酬です。これはあくまで標準的なものですので、最終的にはお客様とのご相談で決定させていただきます。 人数は、事業主(常勤役員を含む)と従業員を合わせた数です。
人数 報酬月額

2 人以下

\15,000

4 人以下

\20,000
5〜9 人以下 \30,000
10〜19 人以下 \40,000
20〜29 人以下 \50,000
30〜49 人以下 \60,000
50〜69 人以下 \80,000
70〜99 人以下 \100,000
100〜149 人以下 \130,000
150 人以下

別途協議

従業員の入社・退職等に伴う労働・社会保険の手続き

労働基準法に関する手続き
労災保険に関する給付申請手続き(年金裁定請求を除く)
健康保険に関する給付申請手続き(年金裁定請求を除く)
労働保険の年度更新( 20名以上は別途料金)

社会保険の算定基礎届手続( 20名以上は別途料金)

労務相談

*

書類作成や手続きは自社でされる場合で、相談のみの顧問契約は半額の報酬となります

*

給与計算も受託する場合は、割引いたします


こちらもあくまで目安です。ご相談ください。
基本料金 月額 20,000 円
5 人以上は 1 人につき 500 円追加
ただし、タイムカード集計がある場合は 1,000 円追加

賞与計算
1 回につき月次料金 1 カ月分

年末調整
月次料金 1 カ月分

就業規則作成

150,000 円〜

就業規則変更

別途協議

諸規程作成

別途協議


成功報酬 10 %〜 20 %
助成金によって異なります。

30 分につき  5,000 円


上記以外の業務についてはお問い合わせください。

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